Подбор персонала

 

Подбор персонала

Подбор персонала является ключевой услугой нашей компании. Мы прикладываем максиму усилий, принимая участие в формировании команды профессионалов для наших клиентов, будь то руководящий состав среднего  и высшего звена, или линейные специалисты.

Продолжительность классического рекрутинга составляет от 2 до 4 недель. В индивидуальных случаях сроки могут обсуждаться.

Для поиска мы используем самые эффективные методы и инструменты.

В их числе:

- Обширная база соискателей по всей России

- Привлечение разнообразных Интернет-ресурсов

- Поиск по рекомендациям

Нередко наши клиенты сталкиваются с проблемой поиска высококлассных руководителей и специалистов, чьи навыки, знания, опыт и сфера деятельности уникальны. Для этого мы используем технологии Executive Search & Headhunting, а также используем все возможные связи, наработанные нами за годы ведения бизнеса в ходе успешной реализации множества проектов.

Данные возможности позволяют нам привлекать ценные кадры, чей потенциал и опыт принесет процветание Вашему бизнесу.

Условия:

Стоимость наших услуг рассчитывается как процент от совокупного годового дохода*:
10% - массовый подбор
18% - специалисты в области продаж, бухгалтерии, логистики, IT, строительства и т.д.
25% - подбор менеджмента высшего и среднего звена

         * Сумма годового дохода сотрудника включает в себя оклад, премии, а также все дополнительные выплаты.

 

Мы предоставляем гарантию 3 месяца на линейные позиции и до 6 месяцев на руководящие позиции.

В случае, если сотрудник не проходит испытательный срок, мы предоставляем однократную  бесплатную замену в течение 1 месяца.

Если в ходе работы по поиску специалиста в список требований к кандидатам вносятся изменения, то текущий проект по подбору считается реализованным. В таком случае гонорар агентства составляет 30% от первоначальной стоимости заявки.

Оплата услуг осуществляется в течение 5 банковских дней с момента выхода сотрудника на работу.

Форма заявки на подбор персонала